Das Kompetenzzentrum Unternehmenskulturwandel "Jonathan" ist im September 2013 von Dagmar Konrad mit der Vision des Menschen im Mittelpunkt und der Natur als Lehrmeister gegründet worden. Heute bilden die Gründungsmitglieder Jacqueline Crawford, Jens Glende und Regula Maerki mit Dagmar Konrad den inneren Kreis von Jonathan. Im erweiterten Kreis gibt es bis zu 10 zusätzliche Fachleute. Begleitet werden Unternehmen jeder Größe zur Lösung brandaktueller Herausforderungen wie Company Burn-out und Fachkräftemangel. Mit Pioniergeist, Orientierung am Kunden und Achtsamkeit unterstützt das Wissens- und Beratungszentrum Organisationen bei ihrer Zukunftssicherung in allen Bereichen der Unternehmenskultur.
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