In Zeiten gestiegenen Wettbewerbsdrucks wird es immer wichtiger, die besten Arbeitnehmer für das eigene Unternehmen zu begeistern. Die Anzahl der Bewerber steigt, doch die mangelnden Qualifikationen machen die Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften schwierig. Globalisierung und demografischer Wandel verstärken diese Entwicklung. Welche Faktoren den Wettlauf um die besten Arbeitskräfte beeinflussen, wie die Attraktivität als Arbeitgeber gesteigert und Talente langfristig gebunden werden können, erfahren die Teilnehmer auf der EUROFORUM-Konferenz "HR Strategien 2010 - Employer Branding & Talent Management" (23. und 24. Oktober 2006, Hamburg).
Was den besten Arbeitgeber auszeichnet, beschreibt Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen. Flh tnhhzhnua jod Iiasimhi adh Jfutgvis Ypaozprr fpc xau Ibxltvyoamr kviua jji Xlkxtvsj hlh Saa-Pvpjvgcbbqlc.
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