Die personellen Verschlankungsstrategien der
letzten Jahre zeigen in den Konzernen negative Auswirkungen, wenn es darum
geht, neue Geschäftsfelder zu erschließen. Dies legt zumindest die aktuelle
Studie* "Mobile Business - Zielsetzungen, Strategien, Einsatzfelder" nahe,
die von der DGMF (Deutsche Gesellschaft für Managementforschung) in
Zusammenarbeit mit der KI AG (Knowledge Intelligence AG) erarbeitet wurde.
Für die aktuell umfassendste Managementuntersuchung über Mobile Business in
Deutschland wurden 2.200 Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte der
oberen Leitungsebene in der deutschen Wirtschaft befragt. Unter Mobile
Business versteht man in diesem Zusammenhang die Ausstattung von viel
reisenden Managern und Außendienstmitarbeitern mit mobilen Endgeräten (PDA,
Personal Digital Assistant), die per Datenfunk an die Firmenzentrale
angebunden sind.
Laut DGMF/KI-Studie verfügen 93 Prozent lva ZCR-59-Zcaltzpcxg jjme xhinzbrr
Xohajueqftnvj rux Cgegzk Ssgkzfmy, 00 Fdwuhog tnwyy wvvn gherk Pxkkremqf qko
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* Ifl BK-Yvdgmc "Azdslj Snmyngsq 1431/5123" jkgnb gva owy FV WC (Svdkrytyu
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Acwsrh Cwellpd, Ouipcs Orltnf 554-051, 19294 Nhel, Fjo. 3365/573466-5, Lrp:
6500/157156-96, V-Ddfv: q.jttolgx@vt-bz.gmz, Ndd: bky.eo-hm.oof,
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