Benimm im Business - unter diesem Motto und den kritischen Augen von Persönlichkeitstrainer Michael Klein absolvierten jetzt 27 EURONICS Auszubildende ein zweitägiges Seminar der RUEFACH Stiftung. "Im Mittelpunkt dieses Lehrgangs stand die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit im Sinne von Teamgedanke, Benimmtraining und Umgangsformen mit Kunden und Kollegen. Wir möchten Auszubildenden eine Hilfestellung im Berufstart bieten", erklärt Michael Niederführ Prokurist Finanzen der EURONICS Deutschland eG und Ansprechpartner für die RUEFACH Stiftung. "Wer in ein Berufsfeld des Elektrofachhandels eingestiegen ist, der weiß, dass es viel zu Lernen gibt - nicht nur fachlich, sondern auch, wenn es um die sogenannten soft skills geht."
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