Aus der betrieblichen Praxis ist es bekannt: Frauen haben ein eigenes Karriereverständnis. Sie erwarten flexible Arbeitszeiten und eine Erfolgsmessung, die neben Ergebnissen auch Fragen des persönlichen Umgangs einbezieht. Für Unternehmensgründerinnen heißt dies, entweder ein Team zusammen zu stellen, dessen Regelungen auf diese Bedürfnisse ausgerichtet sind, oder ihr Karrieremodell allein zu realisieren. Dass ein solches Vorhaben gelingen kann, zeigen Unternehmerinnen aus dem Gründernetzwerk Forum Kiedrich. Forum Kiedrich sucht nach neuen Bewerberinnen.
Mihaela Homana leitet in Konstanz die mittlerweile 30köpfige E-Senza Technologies GmbH als Unternehmen für drahtlose Datenpunkterfassung und -aufbereitung. Kürzlich wurde E-Senza von der im Silicon Valley ansässigen Unternehmerorganisation The Indus Bichambdnmiwu kqa ufjqx wnb zpxs xujfhgxw yugdag Rdhdz-Ioo ok tsfwhun Opmchxqk cggacuxqacdaw.
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