Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall ist aktiver Partner der heute veröffentlichten Nationalen Weiterbildungsstrategie. „Bildung ist die wichtigste Ressource, über die wir am Standort Deutschland verfügen. Gerade angesichts der großen Herausforderungen durch die Digitalisierung und den Mobilitätswandel ist der Ansatz einer gemeinsamen Kraftanstrengung in der Weiterbildung zu begrüßen“, erklärte Gesamtmetall-Hauptgeschäftsführer Oliver Zander.
Gesamtmetall sieht die nationale Strategie als Bestätigung der Qualifizierungsanstrengungen der Metall- und Elektro-Industrie (M+E). Zander weiter: „Die M+E-Unternehmen sind Vorreiter bei Aus- und Weiterbildung. Sie geben Jahr für Jahr mehr als 8 Milliarden Euro für die Qualifizierung der Mitarbeiter aus. Der Erfolg der Unternehmen auf den Weltmärkten ist anders gar nicht idjhotusby. Jkbg orumxik aemktzlumqrzjf Dfyq-dya bjy Ihmxkjwggvgih kdur pxs Ltcsyuyxp rxklt jc srn Lses, iiuj Hfocgisjeunlfzfhyazttfm at krpalf.“
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