Was muss ein Unternehmen bieten, um als Projekt- bzw. Arbeitgeber attraktiv zu sein? Das kommt darauf an, ob Freelancer:innen, Festangestellte oder die Unternehmen selbst diese Frage beantworten. Denn laut den ersten Umfrageergebnissen der GULP Arbeitsleben Studie 2021 nennen die drei befragten Parteien jeweils andere Prioritäten.
GULP, einer der führenden Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering, Finance und Life Science, liefert mit dieser Studie aktuelle Markteinblicke, die vor allem auch die coronabedingten Veränderungen aufzeigen. Dabei kooperierte das Unternehmen erstmals mit der Redaktion von GULP Schweiz und wird zudem vom IT-Freelancer Magazin, manage it, Swiss IT Magazine, Computerworld.ch, Inside-it, ictjobs.ch und swissICT nwduwaqhlqi.
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