Die Ungleichheit der Löhne zwischen Frauen und Männern in Deutschland liegt derzeit bei 21 Prozent und belegt damit im europäischen Vergleich hinter Estland, Österreich und Tschechien einen Spitzenplatz. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Hamburgischen WeltWirtschaftsinstituts (HWWI) im Auftrag der Europäischen Kommission. Die Ursachen lassen sich zu zwei Dritteln mit unterschiedlichen Jobmerkmalen von Männern und Frauen erklären, insbesondere mit einem deutlich höheren weiblichen Anteil von Teilzeitbeschäftigten und einer Konzentration von Frauen in Branchen, in denen relativ schlecht verdient wird, wie zum Beispiel im Sozial- und Gesundheitswesen. Ein Drittel der Lohnlücke ist dagegen statistisch nicht zu erklären.
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