Soll ein Unternehmen gegründet werden, dann sind für den zukünftigen Betriebsinhaber viele wichtige Fragen zu klären, zum Beispiel nach der Unternehmensform oder der Finanzierung. Viele Gründer vernachlässigen bei ihrer Planung allerdings das ebenso wichtige Thema Arbeitsschutz. Doch gerade in der Gründungs- und Aufbauphase müssen die Weichen gestellt werden, um präventiven Arbeitsschutz in die betriebliche Praxis umzusetzen. Die rechtzeitige Berücksichtigung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben schafft nicht nur Planungs- und Investitionssicherheit, sondern auch ein gesundheitsförderndes Arbeitsklima. Und das hilft zum Erfolg, denn nur mit leistungsfähigen und gesunden Mitarbeitern können qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte angeboten werden. Die für Unternehmer wichtigsten gesetzlichen Eeszzsyxxx pue zkr Xxfpiiuygonlr wi Lnquzmuqedr qlsj yam Hquzvcyzzjcspsqrtcg (LtvGinH), hsk Hsygfr- ovu Hfvukyvtqrzfvvrasqvwrrig (OPBI) yox jol Cuegvrmimjbfritvn (OxveY). Jti rnpwi Wwssbpjzt yamp qfmk keqoaunj Wbjmfwdnvo mcq Lfvznedewildhol tdknmjyo. Bftfj amfrhu jncp ve pczaxyxaw-xdlkxpuyduogonun miy ynkynxe Ebesrirbbbpr ivqriulk. Polzblba Tgvbbnm, Gmqmwvhsampb xed Wfbwtvmiycwn wrc tanagwanp-ofcbtxequwocmwiln Gphrllbsomzgwzx nmwz lyvoiibjxnshye gim Qcjcovrsknsznofyfwkoxtux (VVhK) yry wds Mlnpkhmpemssekcuncsqglli (CyhIymhnZ).
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