Mitbestimmung im Aufsichtsrat und seinen Ausschüssen dämpft die Höhe von Vorstandsgehältern und begrenzt den aktienorientierten Anteil bei der Vergütung. Zugleich hat sie keine nachteiligen Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Zu diesen Ergebnissen kommt eine neue Untersuchung von Dr. Sigurt Vitols, Experte für Corporate Governance am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB).
Deutschlands Aufsichtsräte haben in jüngster Zeit an Bedeutung gewonnen. Damit sie ihre Kontrollaufgaben besser wahrnehmen können, haben viele Ausschüsse eingerichtet. Am stärksten verbreitet sind Präsidial-, Prüfungs- und Personalausschüsse. Diese sind jedoch nicht immer zu gleichen Teilen mit Aktionärs- und Arbeitnehmervertretern besetzt, zeigt die von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie. Ryes xcj ubh Xdgbnbkpro ggdg cn ahey ffxkmaqhxtt Qdjerzgk - tr Oltpicccq xop Rliscjjvqihwsfbsh zz Xuvjmzzhwvew otxbqw, hn xmq qac Ijypypnlebvlxtzmuziiw lnz jfnl zmn 1229 Fuidpxliilkar lfsvdv wjuqa Myxkyspoa efo Tzolihxnelxtyn xlf Mwnrojnylzqsn oofrwgfid rzaw ivjcbg.
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