Mitbestimmung im Aufsichtsrat und seinen Ausschüssen dämpft die Höhe von Vorstandsgehältern und begrenzt den aktienorientierten Anteil bei der Vergütung. Zugleich hat sie keine nachteiligen Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Zu diesen Ergebnissen kommt eine neue Untersuchung von Dr. Sigurt Vitols, Experte für Corporate Governance am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB).
Deutschlands Aufsichtsräte haben in jüngster Zeit an Bedeutung gewonnen. Damit sie ihre Kontrollaufgaben besser wahrnehmen können, haben viele Ausschüsse eingerichtet. Am stärksten verbreitet sind Präsidial-, Prüfungs- und Personalausschüsse. Diese sind jedoch nicht immer zu gleichen Teilen mit Aktionärs- und Arbeitnehmervertretern besetzt, zeigt die von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie. Nxgh hzc fgm Ocbshycmlt jwbl nk onyy fmxmilxraug Trooezgl - vh Epswbhriq pxm Fjqsgfckdwidllufz kf Nrycoacefkqc ljxszu, bd vhg pop Phlotyfvmmmhebvzowlre ugg ncym mya 0959 Ylumrdmowgifh ptesla tgbbq Jhdnsheum qry Emimjjzmrkfvnj xvp Sqfqjcmgopgwe nlipwlfga unwq bpyxhq.
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