"Das berufslebenszeitliche Arbeitsverhältnis ist veraltet, Flexibilität als positiv besetzter gesellschaftlicher Wert ist das neue Motto in der Arbeitswelt", beschreibt Gutmann den derzeitigen Trend. Zeitarbeit ist damit für viele Unternehmen und Arbeitnehmer die Chance, den Ausgleich zwischen individuellem Sicherheitsdenken und unternehmerischen Flexibilitätswünschen zu finden.
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