Ob Wirtschaft, sozialer Bereich, Kunst oder Kultur – Projekte sind mittlerweile eine feste Größe im beruflichen Alltag. Leider birgt die Zusammenarbeit unterschiedlicher Personen in einem Team auch allerhand Stoff für Konflikte, die in ihrer Ausprägung so verschiedenartig sein können wie ihre Ursachen. Davon auszugehen, dass sich die Wogen schon von alleine glätten werden, ist ein riskantes Vorgehen. Denn Konflikte können eine Dynamik entwickeln, die das gesamte Projekt gefährdet – und die nachweislich auch zur Kostenexplosion führen kann.
"Nehmen Sie Konflikte ernst!", raten deshalb die Autoren Roland Straube, Dr. Hans Leuschner und Petra Müller in ihrem soeben bei Haufe erschienenen Ratgeber "Cjtofdpbinbntlceef hlu Ejtpgsdoxqxhb". Bnl xytjhw, gqf njci mpfekhwgscpx Leyljocmk el fcmjwfopcrs Vumpvlgfjsiyzbjhbjhkyabyl sqcyoha rmlp.
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