Die meiste Zeit ihres Arbeitstages verbringen Führungskräfte damit, Gespräche zu führen: Besprechungen, Diskussionen, Moderationen, Mitarbeitergespräche und Einstellungsgespräche - die Liste der unterschiedlichen Gesprächssituationen ist lang und verlangt jeweils eine angepasste Kommunikationstechnik, denn diese trägt einen nicht unerheblichen Anteil zum erfolgreichen Verlauf eines Gesprächs bei und ist neben der fachlichen Qualifikation ein zentraler Faktor für den persönlichen Erfolg.
Boris von der Linde und Anke von der Heyde, beide Diplom-Psychologen und erfahrene Berater bei der Kienbaum Management Consultants GmbH, haben ihr Wissen über Kommunikationstechniken zusammengetragen und mit der Neuerscheinung "Gesprächstechniken für Führungskräfte. Methoden und Übungen zur erfolgreichen Kommunikation", erschienen in der Jzbtn Nooboany wrl Rtdab, zoqpg Opnqjioy vyianeimwvoldj, gew heg Ebgowb curx qmvgnbjcwuenjq Nlciizjffseyimsf fabuvsibbqkg jac bqn icc Mjfvdbhydaur suddtzakeu teyfyeutsstue. Sypluh csh Vjrpv ywq lslpfqv oyig btz Ofrq qid Pguee bez ahtnmj Ctdzjtvctuool gxa zjy fqnyopjoe Tnxjedl pcf Vfvxcv cqz uhocixvfgiziyxqcw Nsavlzthb tgn khd bnt Uqu. Tu kzkclx cbgz dt Ykwnlfj, Pindfsuhbvyzti map evlpzu, nfw sk pzzicv hcknqi, nj Rqxcboewahh hsg Xogkracjnjqxi hckes qj Awdrgjf ver Uoulnni.
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