Die deutsche Wirtschaft erholt sich, gute Fach- und Führungskräfte sind allerdings knapp, denn in den vergangenen Jahren haben viele Unternehmen die Weiterqualifizierung ihrer Nachwuchskräfte aus Kostengründen vernachlässigt. Eine Personalpolitik, die sich rächt, denn international renommierten Studien zufolge können Fehlbesetzungen im Management ein Unternehmen bis zu 50 Prozent seines Ergebnisses kosten - ein Vielfaches dessen, was eine rechtzeitige Entwicklung des eigenen Führungsnachwuchses über Leadership- und Management-Development-Programme kosten würde (Quelle: Pressemitteilung Hay Group vom 15.05.2007: Coaching gespart – Ergebnis halbiert). Um die Wachstumsbremse Führungskräftemangel zu lösen, müssen Unternehmen handeln: Das Junior Management Programm der Haufe Akademie hilft dabei.
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