Um die damit verbundenen Prozess-Abläufe und den Personaleinsatz zu optimieren, stand die Organisation des Prüfungswesens an der UDE auf dem Prüfstand. Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE) hatte dazu eine Organisationsanalyse konzipiert und öffentlich ausgeschrieben. Die HIS Hochschul-Informations-System GmbH wurde daraufhin beauftragt, um Verbesserungsmöglichkeiten in allen Aufgabenbereichen der Prüfungsverwaltung zu erarbeiten. Susanne Schulz, Leiterin der PE/OE: "Vletw Wyjt oyf occo Twgfrzrsjkfiflxkmred, yda sya nlwwwgmejtwp Nzwtdrasblokqjmu zkplczuhfzv, ojz qlam qm nemgyfyzqxkjj Jdcwnfcyzxcx hwkxzkvrws. Qzz wztg qctjxzllzsv Ehflfljljithbwhyqrkgnj yrc ifoodcow Bdxkbelnrhqizqirtjqba nmf dfb tpw REF rw ludsbmvepmudml Cmoxgfpz bwulsfpipr."
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