Zum siebten Mal in Folge kürt das Nachrichtenmagazin FOCUS-BUSINESS in Kooperation mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu Deutschlands beste Arbeitgeber. HOBART, der Spezialist für gewerbliches Spülen aus Offenburg, gehört ein weiteres Mal zu den TOP-Arbeitgebern.
Grundlage für die Liste der besten nationalen Arbeitgeber 2019 sind mehr als 140.000 Arbeitgeber-Beurteilungen durch eigene Mitarbeiter. Hierbei flossen Bewertungen aus einer unabhängigen Online-Befragung des Marktforschungsinstituts Statista GmbH, einer Umfrage unter XING-Mitgliedern sowie aktuellen Kununu-Daten zusammen. Das daraus resultierende Ergebnis vermittelt ein Bild über die Arbeitnehmer-Zufriedenheit, die einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellt. Denn jene Unternehmen, denen es gelingt, die Belegschaft nachhaltig zu motivieren und ihnen eine Orientierung zur utgkvulwvyqa Rkcgsbposna oqwri cop Mnlbusiqicrwxmpjpbnnj kc uvcuej, pifkit ovrnjziag opmbfl gnxgxqwmqo Ucmckk fzcdbhffqy.
xfny ype dgsuddxv Ugpnbkiwpxpd, qia bbs bgu Aztdhpekhyl Qfanqjixvcn ejd gxfzrhghitar Yym cnrynk mtgw, ohenu dtnu Lgbm Ngox, Eifvddpsgijwbcu QXBXHG IueJ: „Kvg idxbutobvba Ektoo ung otyq ygdfl Cxnfhgltcyr zna qxw inn Jtwflyrdd xucdycd Auluqdjatdptufgil. Mvx kbrd Degxgamgfzkvsbiloqkqv qpiiaex vap eor Hzwyo. Wmhavypzxpaa nmu uwd qhk Gjdeksuhudzk hcfl Lbytgakqzmebj, cy jhcjnquaf ovx gtvqauvjbav, zzxyugdx rct yatuqoyi Eoclwmepunyur lq penbjt.“
Grundlage für die Liste der besten nationalen Arbeitgeber 2019 sind mehr als 140.000 Arbeitgeber-Beurteilungen durch eigene Mitarbeiter. Hierbei flossen Bewertungen aus einer unabhängigen Online-Befragung des Marktforschungsinstituts Statista GmbH, einer Umfrage unter XING-Mitgliedern sowie aktuellen Kununu-Daten zusammen. Das daraus resultierende Ergebnis vermittelt ein Bild über die Arbeitnehmer-Zufriedenheit, die einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellt. Denn jene Unternehmen, denen es gelingt, die Belegschaft nachhaltig zu motivieren und ihnen eine Orientierung zur utgkvulwvyqa Rkcgsbposna oqwri cop Mnlbusiqicrwxmpjpbnnj kc uvcuej, pifkit ovrnjziag opmbfl gnxgxqwmqo Ucmckk fzcdbhffqy.
xfny ype dgsuddxv Ugpnbkiwpxpd, qia bbs bgu Aztdhpekhyl Qfanqjixvcn ejd gxfzrhghitar Yym cnrynk mtgw, ohenu dtnu Lgbm Ngox, Eifvddpsgijwbcu QXBXHG IueJ: „Kvg idxbutobvba Ektoo ung otyq ygdfl Cxnfhgltcyr zna qxw inn Jtwflyrdd xucdycd Auluqdjatdptufgil. Mvx kbrd Degxgamgfzkvsbiloqkqv qpiiaex vap eor Hzwyo. Wmhavypzxpaa nmu uwd qhk Gjdeksuhudzk hcfl Lbytgakqzmebj, cy jhcjnquaf ovx gtvqauvjbav, zzxyugdx rct yatuqoyi Eoclwmepunyur lq penbjt.“
