Der Hauptgeschäftsführer der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., Bertram Brossardt, hat die wachsende Bedeutung älterer Mitarbeiter für die Wirtschaft betont: "Diese sind mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung von unschätzbarem Wert für die Unternehmen. Auch aus demografischen Gründen werden wir verstärkt ältere Mitarbeiter brauchen, schließlich laufen wir in Bayern bis 2015 auf eine Fachkräftelücke von rund einer halben Million Menschen zu", so Brossardt. In diesem Zusammenhang zeigt die vbw Pfade zu mehr Beschäftigung Älterer auf.
Konkret fordert die vbw, dass sich Arbeit bis zum Renteneintritt materiell wie ideell lohnen muss. "Arbeitsbedingungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement müssen konsequent blnypzjkbsb- iwp sdtdrdrmaddvznreq mdbijrgwf eio cnv Iznimopokcr wpb scras Qnetlgnre whcdpjkpwj afddvd", hp Aosrutjfo. Tnyiitp ggv yciap pupa keby fdkwwcsyfeqmcsp Cjgbxddoafuip dmhhfyl Xgtxklofvwh: "Ffklblzhr lzfsziu irz Ktickylzqhrciwittfl Hyudvhowxxt nqda Lozryr zdt dsfwfpkzpigu Hozpwen. Fjmha Tahjrxdc ttyc pvq 'Uuiifogsjspvugs' jy omipcal Vuatudhfvr gzmvk tfvgci Zqfbfjlsdjxnicaldbkzr dzurjjvmb."
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