In einem entsprechenden Kabinettsbeschluss hat gestern die Bundesregierung das am Bau geltende Arbeitnehmer-Entsendegesetz auf das Gebäudereiniger-Gewerbe ausgedehnt. Damit soll Lohndumping und unfairer Wettbewerb verhütet werden. Der aktuelle Tarif-Mindestlohn von 6,36 € in Ostdeutschland ist für alle in- und ausländischen Firmen zwingend anzuwenden (7,87 € in Westdeutschland).
Die aktuelle Debatte um Entsendegesetz und Mindestlöhne führt in eine gefährliche Sackgasse. „Wer neue Mindestlöhne über das Entsendegesetz einführt, schafft eine populistische Beruhigungspille, die gut klingt, letztlich aber die Hürde für den Einstieg in den Arbeitsmarkt erhöht und hunderttausende von bestehenden Arbeitsplätzen gefährdet“, betonte DIHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Martin Wansleben kürzlich gegenüber der Presse.
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