Steigende berufliche Anforderungen, höherer Leistungsdruck, neue Medien und Kommunikationsmittel sowie die ständige Verfügbarkeit wirken als Stressfaktoren auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Die Folge ist oft eine Zunahme chronischer und psychischer Erkrankungen sowie Abfall der Leistungsfähigkeit.
Viele mittelständische Unternehmen fragen sich, wie sie mit diesem Problem umgehen vmdnjg.
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