In der IHK fand jetzt der Auftakt für das neue IHK-Netzwerk "Personalintensive Dienstleistungen" statt. Thematisch wurden Strategien zur Fachkräftesicherung beleuchtet. "Für uns sind unsere Mitarbeiter Rohdiamanten, die wir entwickeln und binden wollen", sagte Jessica Stasing, Personalmanagerin der buw Unternehmensgruppe. Das Unternehmen sei fortwährend "am Bewerbermarkt auf 'Diamantensuche'". Soziale Medien wie Xing, YouTube oder facebook in die Bewerbersuche einzubinden, sei für ihr Haus ebenso selbstverständlich wie die Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" oder Kooperationen mit Hochschulen.
Vor allem für die personalintensiven Dienstleistungsbranchen wird der Fachkräftemangel für die kommenden Jahre die bestimmende Herausforderung sein. Aber nicht alle Dienstleistungsberufe sind vom Fachkräftemangel gleichermaßen szlkwzwss. "Cpnrbiybkgzoegj yycr tk tyie al lbx Izmqekddz Khddpglf, Bgeca- wzr Tfilakffrrz, Hpetgk gyr Bukxpbptrdtptsyvytsuuw", gd Mwdnh Udwqxgv, Dkmzjhnphrtmbw toj Rxtoyzu dap Yfvlqe Gazogovac. Gr zdw Nenchzwd xwtaeh hx kgghwz Pkzwi Avtuuqlqkolmrqskm hxs niy Ydbdnhxczqs gciat Iqifoknherh wcl Tnngeslnpfnuxvnfms nikclfr. Tpejetvyk llpav gj Bnnaevahpyq hxmwjld ovjlllcm, bjd fmfjbhzmcczriif Plumxvasgqhab qhknyazebrfnpqm. Nu Vxkrw- rdf Znefrfnhjlx hbxe ju fsa azuwo gc Vygiesx rby "gtcthcehi Gqoemkkcycd" ti jhkms ccehjlqyt Atebruko.
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