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Industrie- und Handelskammer Siegen

Klassische Fehler bei der Einstellung von Mitarbeitern

(PresseBox) (Siegen / Olpe, )
"Ein klassischer Fehler, der in der Praxis allzu häufig vorkommt: Der neue Mitarbeiter wird vom Chef kurz mit seinen Arbeitskollegen bekanntgemacht und an seinen Arbeitsplatz geführt mit dem Hinweis, er könne ja schon mal anfangen und wegen der Formalien später dann die Personalabteilung aufsuchen, um den Vertrag zu unterschreiben. Mit Beginn der Tätigkeit entsteht in solchen Fällen bereits ein unbefristetes Arbeitsverhältnis". Hans Ulrich Otto, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Bochum, legte seinen etwa 140 Zuhörern im Leonhard-Gläser-Saal der Siegerlandhalle nahe, in Arbeitsrechtsfragen besonders sorgfältig zu sein. Eingeladen hatte die Industrie- und Handelskammer Siegen (IHK). Im Mittelpunkt standen Aushilfsarbeitsverhältnisse, die Beschäftigung zfw Wtyzzpfinbao gcoma Gtjckc rtb Ztxagyytkmemrdrm.

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