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Arbeitgeber und Bewerber bewerten Jobportale

Qualitätstest "Deutschlands Beste Jobportale 2012" gestartet!

(PresseBox) (Heidelberg, )
"Deutschlands Beste Jobportale 2012" ist gestartet: Ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird damit Bewerber und Arbeitgebern besser zueinander finden. In einer Kombination aus Nutzungshäufigkeit, Kundenzufriedenheitsanalysen und Ergebnisqualität prüft der Test die Qualität und dient als Orientierung für Bewerber und Arbeitgeber. Jobportalbetreiber können die Resultate zur Verbesserung ihres Angebots und zur Wettbewerberanalyse nutzen.

Arbeitgeber können hier ihre Stimme abgeben: Arbeitgeberbefragung: http://bit.ly/DBJ2012Arbeitgeber
Bewerber können hier ihre Stimme abgeben: Bewerberbefragung: http://bit.ly/DBJ2012Bewerber

Die Datenerhebung bei Bewerbern und Arbeitgebern läuft bis zum 31. August 2012.

Die Verleihung der Gütesiegel an die besten Jobportale wird dieses Jahr erstmals mqt pvw Encddte Udoeucgt ie Rfqm re 89. Hwqautpwb (43:78 Mei, Ehystecuitx 1, Qkpca 78.3) bc Zcce ihowccim.

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