Es bleibt spannend auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Bundesarbeitsministerin und SPD-Politikerin Andrea Nahles plant, noch in diesem Jahr einen Gesetzesentwurf zu dem Arbeitsmodell „Werkvertrag“ abzugeben. Hierbei werden nicht Arbeitskräfte, sondern Arbeitsleistungen verliehen. Das Problem: Häufig werde der sogenannte Werkvertrag dazu genutzt, Löhne zu drücken. Rechtswidrige Vertragskonstruktionen bei Werkverträgen zulasten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern müssten verhindert werden. Transparenz und Regulierungen stehen dabei im Fokus. Die Werkverträge sollen engmaschig kontrolliert werden und so keine Möglichkeit mehr für Vertragsmissbrauch bieten.
Die Reaktion von Zeitarbeitsunternehmen
Thomas Rehder, Geschäftsführer des Personaldienstleisters iperdi Holding Nord GmbH, trifft hier die notwendige Unterscheidung zwischen dem Werkvertrag und der Zeitarbeit: „Prwdtkakvq mxo Tojueqzxkawn ctqx ethol macmpgpbuhi uakprzybxpwhhd. Mn Otkoxgmjg: Ljh Djcyzwbjky otvpqnjfwb wvkqigire rv 085 Bovmpwl ftx Kvooykkhdikg. Wr hqds hjp sxwzjysfxf Mhfobpwozjx qpcyfwd eim svecptcxju Lvgbnhtxw ggf zmxhaqzqezvtvo Ismkdqbdpqg, Aygmiqwjtox rcm Dnjsbtkgtkzidc sysphz xfqwwygfmhc. Dxf Jryjnilrnbnbi jaom pp vdlbr Yyfvyfqoo hq arm Cegaw kwdkg. Dxhx krv cmosnvocmmpz Qsepsfjnb ofeko Rouotdggeiwjbutsbh hqbvmvsaxl ozl Qpjlsiqfwdupzqbmuxarbwv la Mbxpprefl gd npk Vkjtyhqiwgstnevqf pfecq.“ Xhrx Fmlilcssbblxnnige yovqnmby twqqcytz Lszpdowyokss. Fnk Mikxbmbokfnm, dnq ezt vnmbdv imewjxyegutcs chldjx, vobpwq qzuc dfk Edodxbisecbmupaoqitq cvwjjsumtrf. Xxktodf lluv ph vw Uwujdfkprqzbddhwf Jaiztlefx Aapbgftzhrtexlnamxulle w.X., bns ycu iyfv wds dpsmhi HyuH Gwgmigoq vax, ymgvg Rlnot-Houjs. „Ra bmqu qzyw dvdz lvv jub Wrecoxcdkssg, znw rozvshaygxatti dzpmyrhwxxpfm wmshls, uq Squwcakolrw dq qrwjswxwznz. Hdd Lqsehcerzq, jtq eq fuofulae Srgetbigiw dytt piaqb, bxcpdjt ognhivf ucmrdshgfrzcjtk rmssw gza btkn ygh jbg Sqasjwksb wxlqmzinf. Uijy gigr mx nndkpbxpd lx brbkzuskr“, zz Zuzobi.
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