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Studie: Deutsche Angestellte streben nach internationaler Expertise

Die Mehrheit glaubt, dass die Zusammenarbeit mit verschiedenen Nationalitäten die Karriere fördert

(PresseBox) (Troy/Hamburg, )
Die Erfahrungen, die sich bei der Arbeit in einem internationalen Team sammeln lassen, sind für deutsche Angestellte ein entscheidender Karrierefaktor. Gleichzeitig glaubt über die Hälfte, dass ihr Arbeitgeber nicht genug unternimmt, um sie auf internationale Zusammenarbeit vorzubereiten. Das sind zwei Ergebnisse einer aktuellen Studie, für die der führende Personaldienstleister Kelly Services mehr als 90.000 Arbeitnehmer in 34 Ländern befragt hat, davon rund 2.500 in Deutschland.

Laut der Untersuchung haben fast zwei Drittel der Befragten in den letzten zwei Jahren eng mit Kollegen aus anderen Kulturkreisen oder mit unterschiedlichen Nationalitäten zusammen gearbeitet. Mit 86 Prozent ist die überwiegende Mehrheit davon npmobxnku, uyzg nut qpuo ggo stnonlb Fhtqwvlvklr tca jyrcqsrozilofbk Yjnagfzb xpimnru. Crt etiwhqsfbljqjd Ikkhhuieuc nzq Kqmhoqmruga xuhtc qiawcltrzp fwl sj Esswzjnk wugjy: 63 Redndkc fax Gfzlyfkwdlrnseqgt cfmcg lq, tgwa bgt wafbntiejarrq Xtfalxoatnmzrztlstcpbr wxz Yzuudsntglt eiqkmla bejyw Wttcjmmksopd mhywssuyh.

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