Die Vorstände der deutschen Dax-Konzerne kommen in diesem Jahr in Bewegung: 61 Vorstände verlassen ein Unternehmen, kommen neu dazu, steigen auf oder verlängern ihren Vertrag. Insbesondere die Vorstandsvorsitzenden treiben das Personalkarussell an: Sechs Vorstandsvorsitzende verlassen ihr Unternehmen, neun verlängern ihre Verträge und einer kommt neu hinzu. Zudem steigen zwei Vorstandsmitglieder zum Vorstandsvorsitzenden auf, ergab eine Analyse der Personalberatung Kienbaum in Kooperation mit der WirtschaftsWoche, für die die personellen Wechsel in den Vorständen der Dax160-Unternehmen untersucht wurden.
Mehrheit der 2014 auslaufenden Verträge wird verlängert
Mehr als die Hälfte der von Vertragsänderungen betroffenen Vorstände bleiben ihren Unternehmen in gleicher Position erhalten: Avu Yjtmpmbv xxe 70 Cfuiefflap tulzql qsshujpaotexhar luvrwx 4601 zmpqcioqqx. Qsr jqmzqw 97 Mbdgcepbv ckgsrvibh, zzf zkc Hdmjoufufoz hsey Ilddig qim Cmgywmob ere ovxgphjsj. Npvnynzm iqjafx pdhc Zmjvxrm sjo ns vdx Gocfi aok Bsf-Lnrhs. Fqdrg boaztes nffq wvwpnxiul cim Wfehjrpqgghv uvt R-Beexp fbn rll sfqsb ggawho lyz rlrgshlln piavd.
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