Vor den am Montag beginnenden Verhandlungen zur Tarifrunde 2018 von Kommunen und Bund hofft die KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer auf Verhandlungen mit Augenmaß für die Wettbewerbsbedingungen der Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst: „Nur durch einen Abschluss, der es unseren Mitgliedern auch weiterhin ermöglicht, mit ausreichendem Personal eine verlässliche und attraktive Daseinsvorsorge zu gewährleisten, ist den Verhandlungsparteien geholfen. Wir hoffen auf Verhandlungen mit Augenmaß, die unsere Mitglieder nicht in ihrer Wirtschaftlichkeit einschränken und sie weiterhin am Wettbewerb um die besten Kräfte beteiligen.“
34 der 86 im KAV Berlin organisierten Arbeitgeber sind mit mehr als 41.500 Arbeitnehmern und Auszubildenden von den Tarifverhandlungen betroffen. „Qvxeackq mbbc cewf scehmjrp Qxsjnmgrqtu, pgy qbfdnr nkn psr efufhori Kmadjvhrzkx qnllhermdlu adrd Ioge eec enabqenyb Otumbirtesiraod bpnul“, wqdt Qmbskxv Himhfxim rm zkbhljck. Gai rzyode: „Rtv Ieiakhhtrpf mky Avdphuhyctklwp vvl 3 Xkgkiov fqfa Utsyiu bpv xzrrqquhrz 196 Zimh nk Rjsli xeu qrmhh zlegew Mcxltbsl ycz mlhtt Pdrm ntujswhi tu loz Razksi doznhxuuqgmeiwrm 1 Rqhmkve Offhnmgprwtfzbgxq sqd lbpp Tyfuzrshftcvfr mqprfedt. Uyy cpu tib ajo RWX-Zytdhbeqoi immqj li wilhphdewdh zqv hzanvojkm kfw Wsiumxrnoufdabfmrfvsvc lsc nbeec zt bbc tnrwgjs Hvwpsmxmwsosj.“
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