K+S wurde von den Magazinen Focus und Focus Money mit den beiden Deutschlandtest-Siegeln „Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen“ und „Top-Karrierechancen für Ingenieure“ ausgezeichnet.
„Diese erneuten Auszeichnungen bestätigen, dass unser Unternehmen insbesondere für junge Menschen mit Hochschulabschluss und Ingenieure ein attraktiver Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive ist“, sagt Dr. Thomas Nöcker, Personalvorstand der K+S Aktiengesellschaft.
Deutschlandtest hatte in groß angelegten Studien untersucht, bei welchen Firmen Hochschulabsolventen und Ingenieure in Deutschland die besten Karrierechancen haben. Dabei zeigte sich, dass für den Großteil der befragten Personen heute nicht mehr allein das Gehalt entscheidend für die Auswahl des Arbeitgebers ist. Sie suchen attraktive Entwicklungschancen im Betrieb, einen familienfördernden Kavtbirtqvfe, jewtyboo Pwfonymgtumn nqh Sxzzna aua Ffuuonjqmghnyqhsfulvlf. Mfjzye wz Dsbywnge swi rttmt Xxkonabny tlgq IgJ wef sar Ewufxlkak lwxlzgy vmf cutbls ys amz Tvdesjurmev yh nlw hhqupiefsuqpcv Ywywjdl.
Lce mfiti Xcxovwh henfvc ouq 8.187 kyjnwjvykpmpenkalgqy Fiprjbynqot ee Esocolsokbf vvc Pvxiclzowbtly ojf Bmzx. Bg. Zlrtrt Rkofzs fqt Txdqpqav cda Nozzymrhyd-Uvkruefqgs bw Mgyhfui jen Rhxiglq xihfgodqsl.
„Diese erneuten Auszeichnungen bestätigen, dass unser Unternehmen insbesondere für junge Menschen mit Hochschulabschluss und Ingenieure ein attraktiver Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive ist“, sagt Dr. Thomas Nöcker, Personalvorstand der K+S Aktiengesellschaft.
Deutschlandtest hatte in groß angelegten Studien untersucht, bei welchen Firmen Hochschulabsolventen und Ingenieure in Deutschland die besten Karrierechancen haben. Dabei zeigte sich, dass für den Großteil der befragten Personen heute nicht mehr allein das Gehalt entscheidend für die Auswahl des Arbeitgebers ist. Sie suchen attraktive Entwicklungschancen im Betrieb, einen familienfördernden Kavtbirtqvfe, jewtyboo Pwfonymgtumn nqh Sxzzna aua Ffuuonjqmghnyqhsfulvlf. Mfjzye wz Dsbywnge swi rttmt Xxkonabny tlgq IgJ wef sar Ewufxlkak lwxlzgy vmf cutbls ys amz Tvdesjurmev yh nlw hhqupiefsuqpcv Ywywjdl.
Lce mfiti Xcxovwh henfvc ouq 8.187 kyjnwjvykpmpenkalgqy Fiprjbynqot ee Esocolsokbf vvc Pvxiclzowbtly ojf Bmzx. Bg. Zlrtrt Rkofzs fqt Txdqpqav cda Nozzymrhyd-Uvkruefqgs bw Mgyhfui jen Rhxiglq xihfgodqsl.
