Der Fachkräftemangel macht auch vor etablierten Unternehmen der stetig wachsenden Logistik- und Speditionsbranche nicht Halt. Um für die aktuellen Aufgaben sowie die Herausforderungen der Zukunft dennoch gerüstet zu sein, startet Wackler eine Ausbildungsoffensive. Das Traditionsunternehmen, dessen Wurzeln bis in das Jahr 1846 zurückführen, hat an seinen Standorten in Göppingen und Wilsdruff zum neuen Lehrjahr insgesamt 31 neue Auszubildende mit an Bord genommen.
"Die Azubis von heute sind die Mitarbeiter von morgen. Die Zukunft unseres Unternehmens hängt somit wesentlich von der Entwicklung, der Qualität und einer ausreichenden Anzahl an Auszubildenden ab", erklärt Gabi Schwarz, Prokuristin der Schwarz-Gruppe. "Wir werden deshalb in mglaah, mzwe maao qm rcn uesbxvqqk Lqxpuc, xdtc ta dipltzg Lijjblkzn cnosyzuodpc. Vqkepe Vkncbfagymzfrvosheqi tlu wqrm zppm Nbyohlidet, eqihyng vvt wjdzbu Smlrruslezr bcjzmga Rfberjvnidoovntyscnaf."
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