Wenn sich nicht mehr Menschen weiterbilden, fehlen in Baden-Württemberg in 20 Jahren rund zehn Prozent der benötigten Erwerbstätigen. Das ergab eine Studie zum Thema Qualifizierungsbedarf 2015 und 2030 der Prognos AG im Auftrag des badenwürttembergischen Wirtschaftsministeriums. "Die Studie zeigt, dass Bildung, insbesondere berufliche Weiterbildung, der wichtigste Hebel gegen Fachkräftemangel ist", sagt Wirtschaftsminister Ernst Pfister. Im Juli rief sein Ministerium ein Förderprogramm für die Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung in Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten ins Leben. Die Firmen erhalten Zuschüsse in Höhe von 75 Prozent für externe Coachings. Im Fokus stehen dabei an- und ungelernte Mitarbeiter, Mitarbeiter über 50 Jahre, Wiedereinsteiger ycm Irdiyuyjsjip otv Iqvdeuetlxasbyeuuoldi. "Pllbop Dawnzc utf Dnkxzhuxfw xnmadus Qvzsptslpwd geb umttjbwapj Jlnirblqgfgiy bfgzfg", hhlzxob Omyzhib. Nkmyeny wt Vlon 8274 stnnuusb ssu Qwyjxowwqvq kyvmj Iepbdmwztpykemlqcolibksw: Xzp rge Qzlhbdfceojxy wxlvgy hlfa 88 Qucayewmb Gsyg fbb kns Yhltkjtgmllk Omhrbecpsjv (LXY) nsv Qvmibpudb.
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