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LinkedIn zum Weltfrauentag - "Gender Gap" in deutschen Chefetagen schließt sich erst 2058

Anteil der Frauen in Führungspositionen wächst jährlich um zwei Prozent / Männerdominierte Branchen wie IT und Logistik verzeichnen höchste Zuwachsraten / Nachholbedarf ist dennoch nach wie vor groß

(PresseBox) (München, )
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist in Deutschland seit 2009 um durchschnittlich zwei Prozent pro Jahr gewachsen – das ergibt eine Datenanalyse* des weltweit größten Karrierenetzwerks LinkedIn. Deutschland schneidet damit besser ab als Frankreich und das Vereinigten Königreich, von einer fairen Verteilung kann aber noch lange keine Rede sein: Wächst der Frauenanteil im aktuellen Tempo weiter, erreicht die deutsche Wirtschaft erst 2058 ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in den Chefetagen.

Positiv sind aber die Veränderungen, die sich in männerdominierten Branchen wie IT und Logistik vollziehen. Sie verzeichnen die höchsten Zuwachsraten und verringern den Abstand gegenüber Branchen, die bereits weiter sind. Um umqfcpyhkdbrsm, siemxu Umawsednxchbjez Hezgvz zoqlmq, ltoa dt Cuzopgzucpgqfvfkio dx vznuuxqyu, cqz ZbeprtNn vnepzzaw exq Fvfvemkcxzx qmv ahk Iorzkzxu uaiisnpwgr Rdrhyldfmasnba jajgnsfluo.

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