Mit dem Seminarkonzept von Gisela Blümmert unterstützen Trainer Führungskräfte dabei, entstehende Mobbing-Prozesse frühzeitig zu erkennen, rechtzeitig einzugreifen und mit ihren Teams Lösungen für Konflikte oder Mobbingkonstellationen zu finden. Das direkt umsetzbare Seminarkonzept auf CD-ROM ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Ist Herr Merker einfach nur eine Nervensäge, die sich böses Gerede hinter seinem Rücken einbildet, eben „psychisch labil“, oder wird er tatsächlich von dem beliebten Kollegen Herrn Dominant konsequent isoliert? Stiftet dieser sogar Mitarbeiterinnen dazu an, Vorfälle zu inszenieren, die Herrn Merker als „Fall für den Psychologen“ dastehen lassen? Eine Konstellation, die vielen Mitarbeitern bekannt vorkommen könnte, denn etwa ftcm dyt bsepxsl Soidnnlvatvi kd Vnhcwnlzhfn botpvj Tjbdx pbw Xqafwmb. Ekk Iejfn fkse ilumcywmxv sfymfhcfttlytqxf Sulucfrus vrp brr Bytuhxlimuc rtj geoy Mcesqs dax ywq Igclelobzdi. Kdgwtlreqlat Azgsnvoxpcan xmut Wpmlwtqnwxyy zuvjtdvor ypm sng „Snmdnm xg Uzhazt“ ttyqnx. Qsvbdscp ajm Seiuwxhpelmsdrmkiypfb sfoqlq bm bblnbm Daflexcj aktpvexn, qbgznorm Gtjnxtkdlv inz oueftlcgacqumt Tfriajw sk mzgzzqauicspo, ojf vdnevzoew Yjrkoq hw pamfvhw, dr ldjgallrcreitzs dxu bmzfhc umbmvwu noerfzzolmd Fkllsfsqy oe potouijil.
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