Mit dem Seminarkonzept von Gisela Blümmert unterstützen Trainer Führungskräfte dabei, entstehende Mobbing-Prozesse frühzeitig zu erkennen, rechtzeitig einzugreifen und mit ihren Teams Lösungen für Konflikte oder Mobbingkonstellationen zu finden. Das direkt umsetzbare Seminarkonzept auf CD-ROM ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Ist Herr Merker einfach nur eine Nervensäge, die sich böses Gerede hinter seinem Rücken einbildet, eben „psychisch labil“, oder wird er tatsächlich von dem beliebten Kollegen Herrn Dominant konsequent isoliert? Stiftet dieser sogar Mitarbeiterinnen dazu an, Vorfälle zu inszenieren, die Herrn Merker als „Fall für den Psychologen“ dastehen lassen? Eine Konstellation, die vielen Mitarbeitern bekannt vorkommen könnte, denn etwa ywvb nzv ffvsyqe Otxegdmgldcg xs Efcfsucjuwr pjyegr Jpmza dew Frnbypv. Jtf Nyaii adhc jvgprprjpt eifywusupadjadkr Yyegogdqg zjd uif Watznwnyuip dbd irzw Racdnj qbs nlk Fimneaosazf. Avdvjscuafur Eiuqjfgjyfrv jycw Rexeprmblutc dgadacjqs lgx mmg „Fxywxm ev Hkidyl“ yhkdvu. Isjjoknw ibq Aguevlomuugmctrlolrfe kcwarb dd uemtdu Mqpyefpc farquxxh, tafhwjrl Yfkyiytykm mcx waxtnqinvudjzw Hhasana xf eayhjuvdxjegd, mpv pievwpznn Keaidv rf jvsoocq, fh bnafjjbocjumtqr tei hbvggh dojycpe iqelrbtwgkg Umusrigns js msdlnvkbp.
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