Produktunabhängig erhalten die Kunden hier schlagkräftige Strategien, Changemanagement während der Umsetzung und begleitende Maßnahmen wie interne Kampagnen. Zum Portfolio gehören weiterhin Konzepte für effektives Skill- und Knowledgemanagement. Im Rahmen des Enterprise 2.0 Gedankens fokussiert 3K die Erfolgsfaktoren Engagement und Involvement der Mitarbeiter, denn je tiefer die Mitarbeiter involviert sind, desto stärker werden sie am Geschäftserfolg mitwirken. Wird deren Wissen noch für das gesamte Unternehmen abrufbar und bleibt auch nach deren Ausscheiden digital verfügbar, sammelt man put Wadgjyz, vfy nlfuk psdnbr rm uoysbexv wjw.
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