„In Betrieben mit Schichtarbeit wünschen sich aktuell viele Beschäftigte zusätzliche freie Tage statt mehr Entgelt, deswegen drohen dort nun Produktionsengpässe. Unsere in den Tarifverhandlungen geäußerten Warnungen haben sich leider bestätigt“, klagt Dr. Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands NORDMETALL.
Zwar sehe der Tarifvertrag vor, dass Schichtarbeiter, Eltern und Pflegende die für 2019 vereinbarte Tariferhöhung nur dann in freie Tage umwandeln dürfen, wenn diese Fehlzeiten betriebsintern ausgeglichen werden und andere Mitarbeiter für ihre Kollegen einspringen. Doch informiere die IG Metall ihre Mitglieder oft nur unzureichend über diesen Ablehnungsgrund, so dass in den Belegschaften unnötigerweise viel Unmut und Unfrieden entstehe. „Das alles steigert zrses iadgwr ssv Rjpfquvrh wkf wbsny pogoiih sutvoeapuucxt Xxawgwehhwzbutbbotq“, rv Ziqlkdnkp.
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Zwar sehe der Tarifvertrag vor, dass Schichtarbeiter, Eltern und Pflegende die für 2019 vereinbarte Tariferhöhung nur dann in freie Tage umwandeln dürfen, wenn diese Fehlzeiten betriebsintern ausgeglichen werden und andere Mitarbeiter für ihre Kollegen einspringen. Doch informiere die IG Metall ihre Mitglieder oft nur unzureichend über diesen Ablehnungsgrund, so dass in den Belegschaften unnötigerweise viel Unmut und Unfrieden entstehe. „Das alles steigert zrses iadgwr ssv Rjpfquvrh wkf wbsny pogoiih sutvoeapuucxt Xxawgwehhwzbutbbotq“, rv Ziqlkdnkp.
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