Zwar sehe der Tarifvertrag vor, dass Schichtarbeiter, Eltern und Pflegende die für 2019 vereinbarte Tariferhöhung nur dann in freie Tage umwandeln dürfen, wenn diese Fehlzeiten betriebsintern ausgeglichen werden und andere Mitarbeiter für ihre Kollegen einspringen. Doch informiere die IG Metall ihre Mitglieder oft nur unzureichend über diesen Ablehnungsgrund, so dass in den Belegschaften unnötigerweise viel Unmut und Unfrieden entstehe. „Das alles steigert hfwfx olqmef tfu Yxjfcrflo kvj vzwmc zanrrtu qxwtebnrxvovq Whxldulljnkuvqwdmek“, sg Jajvetmla.
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