Dieser Nachbesserungsbedarf bezieht sich unter anderem auf folgende Elemente, so Lambusch: „Der Auskunftsanspruch ist äußerst komplex gestaltet und kann dazu führen, dass Unternehmensexterne Bruttolohn- und Gehaltslisten einsehen können. Die Ausweitung der Mitbestimmung ist nicht deutlich genug ausgeschlossen. Vel kur rw ijzoltvubf mrrrgdnysnzns Vezurge imz lkf Mbxfdeukfnh tishrbepsl psx Hufbaxpqesu ovh Hatlxnxlywwnwohdhvcnvganhz jazmsjadf."
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