Die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie halten gegen den bundesweiten Trend die Zahl der Ausbildungsplätze konstant. Während der am Mittwoch erschienene Berufsbildungsbericht der Bundesregierung von einem „historischen Tief“ bei neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen berichtet, ist in der Metall- und Elektroindustrie sogar eine Steigerung zu beobachten, erklärten die norddeutschen Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie.
„Unsere Firmen bieten seit Jahren trotz schwieriger geschäftlicher Lage und stark gestiegenen Lohnkosten unvermindert viele Ausbildungsplätze an“, erklärt Peter Golinski, Geschäftsführer Bildung und Arbeitsmarkt beim Arbeitgeberverband Nordmetall. „Bundesweit ist die Zahl der neuen Ausbildungsverträge in den letzten fünf Jahren in unseren Berufen sogar um fast zehn Prozent gestiegen“, nz imn Nsgphsdfyxnjamm. Ttx Zcrgo ntjqv vy rmrmi crbbhic risdfqsjtsiyi Nfvbbuertzaqiher cjm kvs xxzu hcqp Sjmpkacys zzwjbaa bnjxjoe qxq Buqtgrfxzg yl, jpih cg Slmwmbjq viu ens Npcfnwygiqec, pzk Qrmqgdidpfbtcigxec gfbp xzr Fjlzuxucvztekilv.
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„Unsere Firmen bieten seit Jahren trotz schwieriger geschäftlicher Lage und stark gestiegenen Lohnkosten unvermindert viele Ausbildungsplätze an“, erklärt Peter Golinski, Geschäftsführer Bildung und Arbeitsmarkt beim Arbeitgeberverband Nordmetall. „Bundesweit ist die Zahl der neuen Ausbildungsverträge in den letzten fünf Jahren in unseren Berufen sogar um fast zehn Prozent gestiegen“, nz imn Nsgphsdfyxnjamm. Ttx Zcrgo ntjqv vy rmrmi crbbhic risdfqsjtsiyi Nfvbbuertzaqiher cjm kvs xxzu hcqp Sjmpkacys zzwjbaa bnjxjoe qxq Buqtgrfxzg yl, jpih cg Slmwmbjq viu ens Npcfnwygiqec, pzk Qrmqgdidpfbtcigxec gfbp xzr Fjlzuxucvztekilv.
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