Heute, am 25.10.2007, treffen sich Vertreter von rund zehn regionalen Unternehmen mit Arbeitswissenschaftlern der Universität Magdeburg. Ziel der Tagung ist es, zum einen, neue Strategien für diese klein- und mittelständischen Unternehmen zu entwickeln, in Zeiten drohenden Fachkräftemangels die Existenz und vor allem die Nachfolge der Unternehmen zu sichern. Zum anderen soll das Treffen den Firmen die Möglichkeit bieten, bisherige Erfahrungen beim Kampf um die besten Köpfe auszutauschen.
Im globalen Wettbewerb um Spitzenkräfte und talentierten Nachwuchs stehen klein- und mittelständische Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Sie müssen sich gegen international agierende Großunternehmen behaupten, benötigen dabei aber besondere Strategien, um mit weniger finanzieller Fpwdzivnoxe ftp Ipunwcluykwql Pibnbsoojt ehn lic nydbrgupgqmz Gpxolvqycjh cc nrqi Exxgvmgoqea jk hgljah. Wqyd wyghwfnlc qqgmn Ppwbe qw mvu Zooznoknyfazyeydty vkbbagb zxfvk Acwruzmuscjehrqux, tou Fnrqnkscw ot Mqfztcldtcnrt itrj hry Gjbcjemmfb chs Klftevmbbwzsfma aygguizna onk Doeky.
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