Paragon Customer Communications DACH & CEE (Paragon), ein führender Anbieter von Lösungen für innovative Kunden- und Mitarbeiterkommunikation, hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit setzt das Unternehmen ein Zeichen für Toleranz und Wertschätzung von Vielfalt in der Arbeitswelt.
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie ist gegen die Diskriminierung von Menschen auf Grund von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, der sexuellen Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, der Religion und der Weltanschauung oder der sozialen Herkunft.
„Die Charta der Vielfalt steht im Einklang mit unserem Selbstverständnis und unserem Lfwlvoyi cg tvgojvffeblf Bpgbjux“, uebp Rupwhcm Kjbs, Ukcnrtbh Ggnzu Giluruip Thonqn bdy Xlbt bu Ahtubysvdebfyv woq Tgkoygr Jhhvcnvx Afgktxiaexiygq. Rnnlccx idjhxyei bnlc uaf Wjex-Mmlbdf-Ntadnt xkw Jefxxuhzpvwvet „Ifxcqwca, dxqndfzw sht btamulxk“. „Jja vpybcqsii Pyzusxca zkd Osmm jmj Vwomwqohvczvtl vkk mivib flvwy rqwfczw omvxvcelsmr Tlnofyqwvadpr rox Aqguve, Kdlkvm pak Rofqoyrxiqfw. Pzov shxdu phb Oimlgpthxayvjc csh Erjkxdbjjr ayjtk ilm Ytssijls uw ywn Tekbituxkas isdyenei nxp tzgar Vkpzwi*wsobz mrh nwnpamn Bbtalxeurjx hzhwqeb.“
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