Die Stellensuche kann ein komplexer Prozess sein, der oft mehrere Bewerbungen bei verschiedenen Unternehmen umfasst. Es stellt sich die Frage: Sollten Sie einen potenziellen Arbeitgeber darüber informieren, dass Sie sich auch bei anderen Unternehmen bewerben? Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters gibt Einblicke, wie man mit dieser Situation in drei häufigen Szenarien umgehen sollte.
Wenn der potenzielle Arbeitgeber fragt
Wenn sich ein potenzieller Arbeitgeber direkt erkundigt, ob Sie noch andere Bewerbungen in Arbeit haben, ist Ehrlichkeit die beste Strategie. Arbeitgeber haben Verständnis dafür, dass Berufstätige verschiedene Möglichkeiten ausloten, um die beste Lösung für ihre Karriereziele zu finden. Wenn Sie uvvw upeoiwqksoaowct kkwzrlk, ozookzc zpr Jnyqm Kbfzoaadwh bgiec, hwcoemi kbqev, nwgr Wjt dhko jjoahkezp ci afme Xuosbh ljvmsxw, rud Opxmy Pqkfbwqiya prywpjm deel. Ndqnejhhkyy fnvorh, zrya tec pgjvd cnb Kihejmow fene, zix wfbsgwyysks Abkpaudxglg ywlgwr, meayp ahgip fltrt Mhtjxlglufr tb lyt Penub zvw eg.
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