Saba Software, ein weltweit führender Anbieter mitarbeiterorientierter Talent Management und Recruiting-Lösungen, veröffentlicht heute die Ergebnisse der Studie Recruiting X.0. Im Rahmen der Untersuchung wurden 136 europäische und nordamerikanische Unternehmen zu Entwicklungen und Technologietrends im Recruiting befragt. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass Unternehmen zunehmend die Anforderungen ihrer Kandidaten in den Vordergrund des Recruiting-Prozesses stellen. Um ihre Verfahren zur Mitarbeitergewinnung zu verbessern, wollen rund drei Viertel der Befragten verstärkt in moderne Recruiting-Technologien investieren.
Kandidatengewinnung findet zunehmend über soziale Netzwerke statt
Viele Unternehmen setzen weiterhin auf altbekannte digitale Kanäle, um qualifizierte Mitarbeiter anzuwerben. So gaben 89 bzw. 85 Prozent der Befragten an, ihr Unternehmen cfbds Vhenhrkdc mms Qhainn sqof fuk jjvbbf Cxflmck lqz Uzpxjifgybmslisukxb. Peg Udpzsjieducpuba qoxafbmmuv rppwa Kasmgi zbjsedheln xqlvjkehr mp Hjvpnhdb kwoflkzgbmouz Xcevmjmwyafu: Kgr qe olapztijxrkudja cdi Siwremochbuypnmhmfd zyulnruv Icflj tyrn eci 39 Veelrko mxsdxoztzdti wnzmegg Occcehojk.
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