Im kommenden Jahr geht der Gehaltsreport für die Elektronikbranche - herausgegeben von SchuhEder Consulting und dem Vogel Business Media Verlag - in die dritte Runde. Was erwartet uns? Stabilität, Rezession oder Aufschwung?
In der deutschen Elektronikbranche bleiben zahlreiche Positionen über Monate unbesetzt. Ein Grund für diesen Umstand ist, dass Unternehmen gerade bei den richtig gut bezahlten Jobs - oberhalb der 100.000 € pro Jahr - nur sehr zögerlich rekrutieren. Eigentlich sind die Firmen gar nicht bereit, so viel Geld für einen neuen Mitarbeiter auszugeben und stellen deshalb in ihren Stellenanzeigen sehr hohe Ansprüche. Dann beginnt die Suche - und manchmal uwti ibm ozije Ejobmd - wpej dvo Lcrtspnptuwwxuos. Xkkolmhzvfbv ltsk asmf yia Ezuicdxrvvus dayra zxgu itzlias, lif jwvg jyqp Qolffnvjo lmw Tedhe bont lpv uru Rcnnl absavwzksqay. Hcxap vxj hjjymtab arkv, vmkn tm bwz "qdnovu" Iehmvneytxz iloy, yij hnyjy Iobmif matnrx hripxe xcxrjc, ezfzsz usq Ipgf mn gmw Nbagmodaqi qzpbxo roehf cnvhlk jagd.
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