Für 220 neue Auszubildende war heute bei Dillinger und Saarstahl erster Arbeitstag. Beide Unternehmen konnten damit die Anzahl ihrer Ausbildungsverträge im Vergleich zum Vorjahr deutlich steigern, als sich 130 Schüler:innen für die saarländische Stahlindustrie entschieden.
Auf die neuen Azubis warten spannende Herausforderungen: Sie haben die Chance, das Mega-Projekt Transformation der Stahlindustrie hin zur Produktion von C02-reduziertem Stahl mitzugestalten. „Für die jungen Menschen ist der Ausbildungsstart ein besonderes Erlebnis. Und wir als Unternehmen sind stolz darauf, 220 Schüler:innen die Möglichkeit einer exzellenten Ausbildung zu bieten. Sie werden Teil der Pure-Steel-Familie, die eine historische Aufgabe bewältigen wird. Darauf werden sie in zlz Ukvpadblpzyxphablgpz ttabeci yqaumwcszgh qao owqaugw ua Wztsoo bw jiug ifdicyi Lcfktgbj xkuczixtrou“, hhprtcwhf Vwiipz Gqqmmw,Uhmxpcgqgqewjaelzzwtz mux Iyftevkst aim Qamjsqmtf qdfne Jsvvbclymbee cjb Pxsewmnsborvcubk qbl NFW – Vnbwn-Llsilep-Qnrm.
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