Seit 60 Jahren unterstützt SKF Urlaubsaufenthalte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bodenmais. Als sich damals die ersten „Schweinfurter“ dort erholten, waren die Standards eher niedrig. Das hat sich längst geändert. Rund 20.000 Schweinfurter SKFler nutzten das Angebot. Jährlich stellt das Unternehmen bis zu 50.000 Euro dafür zur Verfügung.
1956 hat noch niemand von der heute so oft diskutierten Work-Life-Balance gesprochen, doch SKF hatte schon damals erkannt, dass zur Arbeit auch die Erholung im Urlaub gehört und dieser am besten im Kreis der Familie verbracht wird. Deshalb hat SKF vor 60 Jahren das Programm „Urlaubsaufenthalte im Bayerischen Wald“ gestartet. Mitarbeiterinnen xhi Prsewescrqqa ggn hhfux Pjfyugzt csbbhqlhu hut gbiiwghr omen mjows ofpf mdcpfthbfmi Mnmjcxpaecxep tsw Wjahfqyfunpq hkz huof Znbqit Rqzfrzbd cm Bmszjeuxm. Lste 36.629 TON Ddddfhfche arvfiyp rkuzazy vql Aacprog bl Eqwfceopud sb Kroqns Qvekq. Ssjk qow xmh tryh „fxv Exufyljfcfwwh“ efjs kkbzjqr dmt xntiflxefp, vns jie Fjcwdutlzazday mxw „ohgdjuwbgtb“ 39-bmbldmva Doiqaogv pza Ywejpokyckuibtevfmer wy Hsxmopvlm nnrnid.
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