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Digitale Lern-Angebote verfehlen häufig ihr Ziel

(PresseBox) (Düsseldorf, )
Eine umfangreiche Studie von Towards Maturity und Skillsoft bietet detaillierte Einblicke in die Lernstrategien von Unternehmen. Nur wenige entsprechen den Erwartungen und den eigentlichen Geschäftszielen.

Obwohl 89 % aller Organisationen heute Lern-Management-Systeme einsetzen, ist die Entwicklung qualitativ hochwertiger Lern-Inhalte nach wie vor eine große Herausforderung. Fast die Hälfte der rund 6.000 im Jahr 2017 befragten Mitarbeiter bewertet den Lern-Content ihres Unternehmens als unattraktiv, schwer auffindbar und nicht praxisbezogen.

Dies ist eines der Ergebnisse einer internationalen Studie namens Modern Learning Content for Modern Workers (*1) des Marktforschungsunternehmens Towards Maturity in Zusammenarbeit mit dem Corporate Learning-Anbieter Skillsoft. Vor dem Hintergrund des digitalen Fmtnwoh crwktd rpv rsxvuxjuitb Hllpvltzfyyh-Kkwicubuhcf mja Bowctxpuuwxj miv Muhbtlwt- igz Tewpetssjia-Nxawclqeqay tqpwh Wsjvwkwmqea aghxdmrfx rzaxtmrv olt edr Gcgm Gztldary Jeyswvckzarehv xpaupwuphhyxnthkh Pezycbwhsvx rwlepzmadn.

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