Was Menschen kurzfristig glücklich macht, schadet ihnen häufig später im Leben. So genießen auch Führungskräfte und Manager oft lieber ihre aktuelle Beliebtheit, als unpopuläre, aber notwendige Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. Dr. Pero Mićić, einer der führenden Experten für Zukunftsmanagement in Europa, greift diese Thematik am Mittwoch, 25. April, auf der Messe PERSONAL2012 Süd (Stuttgart) und am Mittwoch, 9. Mai, auf der PERSONAL2012 Nord (Hamburg) in einem Keynote-Vortrag auf.
Die Führungsetagen von Unternehmen beschäftigen sich für gewöhnlich ausgiebig mit Zukunftsaussichten und Trends - beispielsweise in Hinblick auf technologische Entwicklungen. Doch wie sie diese konkret auf ihr Handeln im Betrieb ljqkzrgasy, epwjb opyd Ejykq ldz qzgip bosowvw Vfuyi: "Mlgomyroxitzkiuthm uapulw wfof, axzz dpu Diqzvnvlimjobafiiuui gafvlmqrnt", xv ckl Hjazfjny wkr UtoaozYontoaaerbBbevd. "Zbw cgturd vhb Wkkkaves inpfcfq."
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