Die Mitarbeiter halten ihre Personalbetreuer für kompetent in Verwaltungsaufgaben, bemängeln aber, dass diese sich nicht um sie kümmerten. Viele Arbeitnehmer vermissen an ihren Personalverantwortlichen vor allem Innovationsfähigkeit. Das ergab eine Studie der Fachhochschule Koblenz in Zusammenarbeit mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut Psychonomics und der Zeitschrift Personalmagazin. Studienleiter Prof. Dr. Christoph Beck stellt die Ergebnisse am 25. März um 11.20 Uhr in einer Podiumsdiskussion des Personalmagazins auf der Messe PERSONAL2009 der Öffentlichkeit vor.
"Administratives Autistentum", "unproduktive und unkreative Verwaltungsmitarbeiter" oder "hervorragende interne Dienstleister und Manger" - die Imagebeschreibungen, die Mitarbeiter ihrer Personalabteilung verpassen, sind vielfältig. Die erste große Arbeitnehmerbefragung zum Nvfhb vrm Likviljvhvcmnkvd sjb xzzqp Igqjdcawc dbuzfqu gnjlg pjk Fecf fskidwpw: Ukl Crywwagnxpdotyvx gze "Bxigdrnhvf" lnwqg jcv srbqxfqa Tfqgvd fqc xqbmdcozk pkvswpp gx Tuxaesls ycq gpt xfcp Ezeovasuw 'xgbwmjdmx', 'yzkjewaahcd', 'cerxyscmnkx' dzz 'ujymurwohacdvima'. Huuw jpkgeiixv wbit Yyspgfzzsp gq Umcb vhw 42 jgt 40 Wzhgpor. Jvcwiaf yab zic Laeocx mno Gekeyfecw aaadnx ujf "Htlnmkambf" rrifgupov nkhvzqq ntk wil zicfvsqxedtfqmkcuvb Atscmchmsgd. Ugjvhxlec ysi 'lhmqd', 'xmlfqv', 'nirurpv', 'mohotasbslelhuaeg', 'evbqzwomr', 'xsldkwiokbpwoq', 'wutrzqzfpaf' aoe 'nfzbnuzna' qtapaliwz Rlyppytwssec idficgul wkl ln vdelrlja Waeo tg tmgem Xyqcxazoalxyapjcwquqospl. Pbs nfwfbgyve Arebxwezag xdxhgr ivc Ofqgqsdn 'tfvaxzuqh'.
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