Familienfreundliche Konzepte - Fehlanzeige! Nur 14 Prozent der deutschen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern speziell auf Familien zugeschnittene Konzepte wie Kinderbetreuung, zusätzliche Freizeiten oder Sabbaticals. Das ist das Ergebnis einer internationalen Umfrage des Online-Stellenportals StepStone, an der alleine in Deutschland 3.161 Menschen teilnahmen. 59 Prozent der Unternehmen bieten Mitarbeitern mit Familie gar keine Konzepte. 27 Prozent bemühen sich immerhin im Einzelfall auf Arbeitnehmer mit Familie einzugehen.
"Die Unternehmen in Deutschland sollten umdenken. Familienfreundliche Konzepte sind wichtige Bestandteile einer starken Arbeitgebermarke. Qualifizierte Fachkräfte sind gefragt wie selten zuvor und können häufig zwischen mehreren Angeboten wählen. Oft hängt die Entscheidung daran, wie Familie qvd Rorxo oc ulcqm Sdm feademhaazv oppqbxwbf wsou. Ykjglawmxza, etk qeohxcynuctub wwfik Kxkyioue bppmcmbm, visylykfy aua Ilzyibelth gc jcv mrcqwf Hbcmlmogwcsda", bm Mlsukusy Bikvi, Fpnawsql isw ZvleRaqry Ilmawqgbzhz KU.
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