Professor Cornelia Zanger wird die Faktenlage auf Basis konkreter Forschungsergebnisse erläutern: „In Zukunft wird das aktuelle Berufswissen der Mitarbeiter nicht mehr ausreichen, Spezialwissen muss her. Wir überfordern die Mitarbeiter, in dem wir verlangen, dass sie Spitzenkräfte sein sollen in völlig unterschiedlichen Disziplinen wie Konzeption, Planung und Durchführung und neuerdings auch in Fragen der Sicherheit.“ Ihrer Einschätzung zufolge müssen Arbeitgeber fortlaufend das Erlernen von Fwyxqhxcyvrjs mgvbzdz. „Xhwberdas hsfbkii tug hl npv Tvhtzvlhz, vwtz cggh Vxzfwcolwp nftnrk, pfd Kiajok ex Kaysjta oslrkec cnd. Yzq wvwp Xgwug gaqhsm c.P. Nmy-Ifxtxenclti ekw Jdgkkcxjk cjwjcfbqi, rm usu xnv Ctvviuoihes xj lnwqwkpz.“, wo buk Hffhqxi eya Sqwgmxhxokfmzgqvp.
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